اليوم بتاريخ 15/10/2022 و بحضور عدد من رؤساء الأقسام و التدريسيين، تم تقديم ندوه بعنوان (كيف تسوق نفسك في سوق العمل) من قبل (د. نوار السعدي)، من قسم إدارة الاعمال ، و قد تم التركيز في هذا الندوه هل تكره عملك؟ ربما قبلت دورًا فقط لتجد أنه ليس كما كنت تتخيله عندما بدأت قبل ستة أشهر. أو ما هو أسوأ ، لقد حصلت على وظيفة لم تكن تريدها بدافع الذعر المطلق.
أنا لا ألومك. تعد البطالة مرهقة ، وفي الوقت الحالي ، فإن الحاجة إلى الحصول على أموال أمر حقيقي للغاية بالنسبة لكثير من الناس. هذه العقلية هي التي تجعل معظم المرشحين يتدافعون للحصول على وظيفة دون قضاء الكثير من الوقت في التفكير فيما سيجعلهم سعداء حقًا.
هناك طريقة أفضل للبحث عن وظيفة ، وهي طريقة توفر لك الوقت ، وحتى سنوات ، عالقًا في دور ممتع للروح في شركة لا تهتم بها أو تؤمن بها. للعثور على وظيفة تتماشى مع القيم والأهداف ، وظيفة قد تستمتع بها بالفعل ، تحتاج إلى خارطة طريق - أو ما أسميه "حملة تسويقية" لحياتك المهنية.
فكر في الأمر بهذه الطريقة: عندما تطلق مؤسسة منتجًا أو خدمة جديدة ، فإنها تبدأ بإنشاء خطة تسويق. تحدد خطة التسويق ، خطوة بخطوة ، الإجراءات والأنشطة الترويجية التي ستتخذها الشركة لتقديم هذا المنتج أو الخدمة إلى جمهورها المستهدف ، بالإضافة إلى النتائج التي يأملون في تحقيقها نتيجة لجهودهم.
إذا كنت تفكر في البحث عن وظيفة كخطة تسويق مع نفسك كمنتج ومدير التوظيف هو جمهورك المستهدف ، فسوف تتعامل مع عملية التقديم بطريقة أكثر تنظيماً وستكون أقل عرضة لأخذ نجاحاتك (وإخفاقاتك) على محمل شخصي. نتيجة لذلك ، ستكون مرشحًا أكثر مرونة واستمرارًا ، وكلما كنت أكثر إصرارًا ، زادت احتمالية حصولك على الدور الذي تريده.
في الأقسام التالية ، سأفصل كل خطوة في حملة التسويق التقليدية وأشرح كيف يمكنك تطبيقها على بحثك عن وظيفة.قبل إطلاق منتج ما ، تقوم فرق التسويق "باختبار الوضع" عن طريق إجراء القليل من أبحاث السوق. يتضمن هذا النوع من البحث فحص جدوى المنتج عادةً عن طريق اختباره مع مجموعة من الأشخاص الذين يمثلون جمهورهم المستهدف والتماس الآراء والتعليقات من تلك المجموعة.
بعض الأسئلة التي تهدف أبحاث السوق إلى الإجابة عليها هي: هل هناك حاجة لهذا المنتج؟ هل سيكون هناك آخذين؟ ما الذي ينقص؟
اتبع نفس النهج في بحثك عن عمل. بمجرد أن تعرف نوع الوظيفة التي ترى نفسك تقوم بها ، تواصل مع مرشد أو مستشار وظيفي أو أصدقاء أو أفراد من العائلة أو أصدقاء الأصدقاء ، أي شخص قد يكون في دور مشابه للدور الذي تبحث عنه. تحدث معهم لاكتساب فهم قوي لما هي عليه حياتهم اليومية ، بالإضافة إلى المهارات التي تحتاج إلى تعلمها والوظائف التي يجب أن تتقدم لها.
عند التحدث مع هؤلاء الأشخاص ، يمكنك أن تقول شيئًا مثل: "بالخبرة والخبرة التي أمتلكها ، هل ستوظفني لدور [اسم المنصب]؟ لما و لما لا؟ وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فماذا كنت سأكون الأنسب؟ " إذا كان ذلك ممكنًا ، تحدث إلى عدة أشخاص في شركات متعددة للحصول على منظور جيد لكيفية مقارنة الأدوار عبر المؤسسات والصناعات.
ستساعدك هذه المحادثات في معرفة الوظائف التي ستستمتع بها مقابل تلك التي تبدو مناسبة جيدًا من الناحية النظرية ، ولكنها في الواقع ستجعلك بائسًا. ستساعدك ملاحظاتهم أيضًا على فهم كيفية تقوية ملفك الشخصي للدور الذي تريده وتحديد فجوات المهارات قبل التقديم.
قد تتلقى نصائح متناقضة من أشخاص مختلفين. هذا امر عادي. إذا كنت تسعى للحصول على تعليقات من أشخاص تثق بهم ، فشارك ما سمعته واطلب التوضيح.. و في نهاية  الندوه تم طرح مجموعة من الاسئلة و الاجوبة بخصوص هذا الموضوع